迈入十四五上海电气「科技创新」开新局

2021-02-23 06:05

  1月8日,以“科技激发新活力,创新引领新发展”为主题的2021年上海电气科技创新大会在上海电气培训基地举行。上海电气集团、董事长郑建华发表重要讲话,集团党委、总裁黄瓯主持会议。

  郑建华深刻阐述了在当今世界处于百年未有之大变局、党和国家把科技创新提到前所未有的历史高度、集团发展处于非常重要的关键转型期等特定背景下,准确把握科技创新对上海电气发展的极端重要性。

  郑建华谈到,在大变局面前,上海电气人要有把握历史机遇,增强科创的自信;有瞄准世界科技前沿,勇攀科创高峰的信心和决心;有站在全球视野布局发展、谋划创新的境界;有推动产业转型升级“大创新”的勇气和志气。

  上海电气过往之所以取得巨大成功,很大程度上归功于领先的科技实力。国之重器,科技是核心要素,科技强则装备强,装备强则企业强,企业强则国家强。提高科技创新能力是保持竞争优势的必由之路,是稳步发展的必然要求,是全面国际化的必备条件。

  郑建华指出,创新决定上海电气能飞多高,科技决定上海电气能走多远。要充分认识到科技是上海电气成为世界一流装备企业、第一梯队企业、受人尊敬的企业,具备强大竞争力、盈利能力和发展能力的关键要素。

  上海电气要坚持问题导向、战略导向、结果导向,坚持技术第一、技术领先,充分发挥科技创新的支撑引领作用,加快研发速度、拓展研发广度、挖掘研发深度、加大研发力度、积蓄研发厚度,以科技创新催生发展新动能,最终实现科技独立、商务自由,实现产业腾飞、电气重塑。

  要坚持正确的科技创新方向。要面向世界科技前沿,坚持“技术高端化”;要面向经济主战场,坚持市场导向、持续发展主业;要面向国家重大需求,坚持战略导向;要面向全民健康,坚持绿色高效。

  要进一步细化技术发展路线图,处理好近期、中期、长期的关系,应用性技术和基础性技术的关系,效益性和战略性技术的关系,硬项目、硬课题和软项目、软课题的关系,新技术、新产品研发和实现“产业化”的关系,自主研发和利用社会资源的关系以及“大方向”和“小切入”的关系。

  要建设更具活力的科技创新组织体系,完善科研制度体系建设。大力提倡科技人员自下而上、自主提出和申报科研课题,建立更人性、更高效、更科学以及既有动力、又有压力、更有活力的科创机制。

  要不断充实科技人才队伍,注重创新团队建设,发挥“领军人物”作用,鼓励“以老带新”“师徒结对”。要建立阶梯型岗位结构,为青年科技员工创造实践的机会,创新高端人才的培养、引进、使用等机制,加强技术管理人才队伍建设。

  郑建华强调,没有技术的强大、技术的独立、技术的领先和技术的超越,上海电气永远不可能进入行业第一梯队,永远不会成为世界一流装备企业。只有发扬“只争朝夕”的精神,加大科技创新力度,加快人才培养速度,突破各种条条框框,大胆闯、大胆试,形成推进发展、鼓励创新的氛围,更好地肩负起上海电气“大国重器”的历史责任与光荣使命,为国家争光,为民族争气。

  上海电气集团副总裁阳虹从上海电气有基础有能力在科技创新上取得新突破、勇于探索,在上海电气新旧动能转换过程中形成科技创新的新战略、谋划宏伟蓝图,塑造上海电气高质量腾飞的新优势三个方面,作了题为《全面贯彻落实“十四五”规划,全力打造上海电气科技创新的新引擎》的报告。

  上海电气集团科技管理部对新修订颁布的《关于加快推进上海电气集团科技创新发展的若干意见(2021版)》(科技创新30条)进行了宣贯。上海三菱电梯作为优秀企业代表作交流发言。

  会上,上海电气集团科技管理部与上海电气旗下电站集团、风电集团、自动化集团、环保集团和高端医疗装备研究院*就五个重大项目进行集中签约。数字和信息化部与电站集团、核电集团、环保集团和海立股份*就上海电气首批重点支持的七个工业互联网项目进行签约。

  上海电气集团领导班子成员及高管、总部职能部门负责人、二级产业集团和重点企业党政负责人、技术分管领导、科技专家及项目带头人等数百人参加会议。

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